Szkolenia BHP w świetle przepisów

O obowiązku przeprowadzania szkoleń BHP dla pracowników mówi Kodeks Pracy. Szkoleniom podlegają wszyscy pracownicy niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilno-prawnych i praktykanci oraz pracownicy w okresie przygotowywania do podjęcia pracy. Szkolenia BHP dla pracowników dzielą się na wstępne i okresowe.

Szkolenia wstępne

Wszyscy pracownicy jeszcze przed rozpoczęciem pracy zobligowani są do odbycia szkolenia BHP wstępnego w formie instruktażu ogólnego i stanowiskowego. Kandydaci do pracy zapoznają się z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z przepisami obowiązującymi na terenie zakładu. W ramach instruktażu stanowiskowego uczestnicy zaznajamiają się z czynnikami niebezpiecznymi, z jakimi będą mieć styczność w czasie pracy oraz z metodami bezpiecznego wykonywania powierzonych prac. Po ukończeniu szkolenia wystawiana jest karta potwierdzająca udział w szkoleniu wstępnym.

Szkolenia okresowe

Szkolenia organizowane dla pracowników w czasie zatrudnienia to szkolenia okresowe. Nasza firma organizuje szkolenia BHP w Poznaniu dla pracowników zatrudnionych na różnych stanowiskach i na różnych szczeblach. Celem szkoleń BHP jest uzupełnienie i zaktualizowanie wiedzy pracowników z zakresu BHP o wszystkie zmiany, jakie pojawiły się od czasu ukończenia poprzedniego szkolenia. Wart podkreślenia jest fakt, że szkolenia okresowe kończą się egzaminem.

Pierwsze szkolenie okresowe powinno odbyć się w ciągu maksymalnie 12 miesięcy od szkolenia wstępnego. Wyjątek stanowią osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych oraz powołane do służb BHP – te osoby muszą odbyć pierwsze szkolenie okresowe po 6 miesiącach od zatrudnienia. Częstotliwość późniejszych szkoleń także zależna jest od zajmowanego stanowiska.