Kierujesz grupą pracowników? Sprawdź wymagane uprawnienia

Wiedza z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, czyli popularnego BHP to jedna z najważniejszych spraw, jakie dotyczą nie tylko szeregowych pracowników, ale także i osób, które zarządzają ich całą grupą, czyli kierowników. Kierownik zespołu zobowiązany jest do przejścia wstępnego szkolenia z zakresu bhp w pierwszym dniu zatrudnienia (podobnie jak inni pracownicy), zaś pewnym wymogiem tutaj jest również przejście okresowego szkolenia bezpieczeństwa i higieny pracy w okresie do 6 miesięcy od dnia zatrudnienia na stanowisku kierownika.

Jak widać, jest to pewna różnica w odniesieniu do pozostałych pracowników, którzy takie szkolenie powinni odbyć w ciągu jednego roku od dnia zatrudnienia. Warto również wspomnieć, iż kolejne szkolenia bhp dla kierowników powinny odbywać się nie rzadziej niż co 5 lat.

W zależności od tego, w jakim zakładzie kierujemy ludźmi, to powinniśmy także posiadać odpowiednie uprawnienia i ukończone szkolenia w kontekście zawodu, jakim się zajmujemy. Przykładowo osoby kierujące zespołem elektryków koniecznie będą musiały posiadać odpowiednie uprawnienia oraz wiedzę właśnie z zakresu prądu elektrycznego (m.in uprawnienia SEP), zaś kierownicy aptek są zobowiązani do ukończenia studiów farmaceutycznych oraz kilkuletniego stażu pracy. Innymi słowy wszystkie osoby pracujące na stanowiskach kierowniczych muszą koniecznie znać się na pracy, jaką wykonują tak, aby być w stanie umiejętnie zarządzać swoimi podwładnymi.

Wiedza z zakresu kierowania zasobem ludzkim

Wśród innych uprawnień, jakie powinien posiadać kierownik zespołu, jest również niewątpliwie umiejętność sterowania zasobem ludzkim. Szkolenia tego typu organizowane są w sposób indywidualny. Nauczymy się na nich między innymi takich rzeczy jak wiedza z zakresu prawa pracy, kierowanie grupą pracowników w korzystny dla przedsiębiorstwa i bezkonfliktowy sposób, umiejętność przekazywania zadań danemu pracownikowi, umiejętność poprawy efektywności oraz dokładnego rozliczenia pracownika z wykonywanych przez niego zadań. Szkolenie tego typu jest bardzo przydatne, ponieważ pozwala nam jako kierownikom na poszerzenie wiedzy oraz umiejętności, które niewątpliwie przydadzą się nam w obecnym oraz późniejszym czasie pracy na tym stanowisku.